追求極致品質(zhì)的工匠精神已成為工程機(jī)械行業(yè)的精神底色 —— 文章正文2016-06-27

 工匠精神，流傳已久。這是一個充滿傳統(tǒng)色彩的詞匯，自從寫入政府工作報告以后，就引發(fā)了一系列代表委員們熱議。他們認(rèn)為，弘揚(yáng)“工匠精神”將帶動中國從“制造大國”走向“制造強(qiáng)國”，促進(jìn)企業(yè)精益求精、提高質(zhì)量，使認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求。對于工匠精神，不同的人有不同的理解，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。有人認(rèn)為，工匠精神是中國制造走向高端的密碼。回首工程機(jī)械行業(yè)大局，工匠精神已經(jīng)成為工程機(jī)械行業(yè)的精神底色。

那么，工匠精神在工程機(jī)械行業(yè)是如何體現(xiàn)的呢?現(xiàn)在就讓編輯為你做詳細(xì)解析。

濰柴：“工匠精神”打造動力之王

同樣是秉承大國工匠精神，濰柴集團(tuán)專注高新技術(shù)研發(fā)，在實施“造船出海”的國際化戰(zhàn)略中，用“工匠精神”擦亮中國制造金字品牌，打造全球“動力之王”。在2月份，濰柴集團(tuán)海外版圖雙喜臨門：濰柴凱傲新工廠在捷克落成，高端叉車歐洲市場再拓新疆土;印度公司第1000臺發(fā)動機(jī)下線，南亞市場“開門紅”。

“不僅是我們的銷售團(tuán)隊走出去，我們的技術(shù)支持團(tuán)隊、品牌團(tuán)隊、服務(wù)團(tuán)隊一起走出去，結(jié)合人員團(tuán)隊的當(dāng)?shù)鼗嵘秊H柴在海外的能力建設(shè)。”濰柴集團(tuán)總經(jīng)理助理張更生如是說。

市場來自質(zhì)量，質(zhì)量源自研發(fā)。這套飛輪螺栓智能擰緊系統(tǒng)是濰柴工人技師團(tuán)隊自主研發(fā)的，它能實現(xiàn)每個產(chǎn)品的擰緊力度和角度的精確控制。濰柴二號工廠廠長胡海華對此感觸頗深：“只要存在漏擰的，這個機(jī)器是不會動的，擰緊不達(dá)標(biāo)的，會有報警系統(tǒng)通知相關(guān)的人員來處理，”

三月初，由權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的中國品牌價值評價信息中，濰柴動力以品牌價值201.08億元，榮膺中國機(jī)械制造類品牌價值第一名。濰柴集團(tuán)品牌管理部部長馬常海說：“今年的政府工作報告提出‘鼓勵企業(yè)培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌’，濰柴正是用工匠精神打造全球動力之王，從而帶領(lǐng)中國制造走向中國創(chuàng)造。”

山推 三十六年傳承 工匠精品鑄就龍頭地位

一個充滿活力、創(chuàng)新驅(qū)動的時代，既需要天馬行空的“創(chuàng)造力”，更需要堅持信念與信仰、腳踏實地、精益求精的“工匠精神”。而“工匠精神”，在企業(yè)和崗位上則表現(xiàn)為責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，表現(xiàn)為堅持和追求，就是對工作一絲不茍，對自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢，傾盡全力打造出本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。而這種精神，不僅意味著內(nèi)心篤定而精于細(xì)節(jié)的執(zhí)著，更需要幾十年如一日的定力與韌性。

追溯到上個世紀(jì)80年代，為改變當(dāng)時中國大馬力推土機(jī)全部依托進(jìn)口的局面，填補(bǔ)國內(nèi)180馬力以上推土機(jī)空白，原第一機(jī)械工業(yè)部在濟(jì)寧實施建設(shè)大馬力推土機(jī)引進(jìn)項目，并與日本小松制作所簽訂了《履帶式推土機(jī)技術(shù)合同》。1980年1月1日，將原濟(jì)寧機(jī)器廠、濟(jì)寧通用機(jī)械廠和濟(jì)寧動力機(jī)械廠三家企業(yè)合并成立山東推土機(jī)總廠。由此，中國工程機(jī)械推土機(jī)制造領(lǐng)域揭開了新的一頁。

1981年3月，第一臺D85A-18推土機(jī)在山東推土機(jī)總廠試制成功;1982年10月，山推D85A-18推土機(jī)整體檢測和性能試驗完全符合小松標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)小批量生產(chǎn)投入市場;1983年3月，世界首條德國奧姆卡4000噸熱模鍛生產(chǎn)線落戶山推;1984年3月，山推生產(chǎn)的TCS43—4C液力變矩器達(dá)到小松KES標(biāo)準(zhǔn)。1986年12月，山推履帶式推土機(jī)行走結(jié)構(gòu)成功引進(jìn)美國卡特彼勒技術(shù)。山推通過技術(shù)引進(jìn)和吸收，逐步走向正軌化和規(guī)模化。到1989年，山推開始形成了包括TY220推土機(jī)在內(nèi)的大功率推土機(jī)、履帶總成、液力變矩器三大產(chǎn)品格局，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。1990年，山推TY220推土機(jī)獲行業(yè)惟一國家金質(zhì)獎?wù)隆?br />
1993年，山東推土機(jī)總廠改制為山東山推工程機(jī)械股份有限公司;1996年12月27日，“山推股份(000680)”在深圳證券交易所發(fā)行成功。1998年12月，第5000臺山推TY220推土機(jī)下線。在這其間，山推在體制上完成了由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的成功轉(zhuǎn)型，在技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)上日臻成熟。

2000年，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場競爭日益加劇，山推著力增強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)活力、創(chuàng)新力，率先在國內(nèi)進(jìn)行了產(chǎn)品全面升級，形成了具有山推特色、國內(nèi)領(lǐng)先的SD系列產(chǎn)品，完成了主導(dǎo)產(chǎn)品縱向由動力80馬力到520馬力延伸，橫向由標(biāo)準(zhǔn)型到專用型擴(kuò)展產(chǎn)品布局，不斷向?qū)I(yè)化、系列化、國際化目標(biāo)邁進(jìn)。2006年，山推SD22和SD16推土機(jī)產(chǎn)品通過了“CE”認(rèn)證出口歐洲市場，目前，山推在引進(jìn)消化具有國際先進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上，形成了山推自己的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)STB，并作為推土機(jī)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在全國推行，目前主機(jī)產(chǎn)品已達(dá)到80多個品種，為企業(yè)的未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，增添了強(qiáng)勁的動力。

滄海橫流，本色盡顯。在山推的36年的成長記憶中，承載著許許多多山推人令人驕傲的輝煌時刻：三峽截流、南水北調(diào)、西氣東輸、青藏鐵路、堰塞湖搶險、玉樹賑災(zāi)、深圳滑坡……一處處無不留下山推人忙碌的身影。今天，山推推土機(jī)已在國內(nèi)連續(xù)多年實現(xiàn)“五個第一”，產(chǎn)銷量居全球首位。

柳工集團(tuán)公司表彰技術(shù)創(chuàng)新“大工匠”

“產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新，在于精準(zhǔn)度和細(xì)節(jié)，需要真正的‘大工匠’精神。”5月19日，柳工黨委書記、董事長曾光安在柳工集團(tuán)公司第十六屆技術(shù)創(chuàng)新大會上說道。本屆大會以“匠心精心創(chuàng)新”為主題。

大會對柳工集團(tuán)2015年度的技術(shù)創(chuàng)新項目成果進(jìn)行表彰，共表彰了50多項優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新項目、109項知識產(chǎn)權(quán)和200名優(yōu)秀技術(shù)人員代表，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、關(guān)鍵技術(shù)、橋梁工藝、制造技術(shù)、信息技術(shù)等技術(shù)領(lǐng)域。柳工歐維姆公司與高校合作的“現(xiàn)代預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用”項目，填補(bǔ)國內(nèi)空白，達(dá)到國際先進(jìn)水平，獲得國家科技進(jìn)步一等獎，柳工集團(tuán)特授予該項目為年度“特別貢獻(xiàn)獎”。

盡管這幾年工程機(jī)械市場持續(xù)低迷，但柳工集團(tuán)對技術(shù)研發(fā)的投入從未減少，技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化源源不斷，公司的業(yè)績始終優(yōu)于行業(yè)平均水平。技術(shù)創(chuàng)新成果如：工程機(jī)械產(chǎn)品裝載機(jī)、挖掘機(jī)、平地機(jī)、壓路機(jī)、小型機(jī)等全部更新?lián)Q代;歐維姆公司成為國內(nèi)外橋梁預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品的主要供應(yīng)商，現(xiàn)代預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平;在國內(nèi)率先完成工程機(jī)械國III排放升級，推出全系列國III產(chǎn)品;全系列產(chǎn)品達(dá)成國II噪聲標(biāo)準(zhǔn)，部分出口產(chǎn)品噪聲水平優(yōu)于歐盟噪聲標(biāo)準(zhǔn);推出客戶增值4.0方案和柳工智能管家系統(tǒng)，為客戶提供更多增值服務(wù);開發(fā)技術(shù)營銷創(chuàng)新體系，研發(fā)產(chǎn)品更貼近用戶需求;響應(yīng)國家供給側(cè)改革號召，拓展細(xì)分市場，進(jìn)軍農(nóng)業(yè)機(jī)械等。

柳工集團(tuán)現(xiàn)擁有有效專利1163件，發(fā)明專利267件，軟件著作權(quán)登記64項。該公司近年在國際發(fā)明專利上實現(xiàn)了新突破，先后獲得美國、哥倫比亞、歐盟等國家地區(qū)的發(fā)明專利授權(quán)。柳工集團(tuán)現(xiàn)有全球技術(shù)人員約1700人，在中國、印度、英國、波蘭、北美等國家和地區(qū)均設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)。柳工斥資2.7億元打造的全球研發(fā)中心，配備了國際先進(jìn)的研發(fā)和試驗設(shè)備，為培養(yǎng)國際化技術(shù)研發(fā)人才提供了一流的工作環(huán)境。

方圓集團(tuán)：弘揚(yáng)“工匠精神”提升品牌形象

如今，經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，國家提倡并大力弘揚(yáng)“工匠精神”，折射出一個國家、一個民族對于一種高尚品質(zhì)、偉大品格、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的崇尚和尊重。李克強(qiáng)總理在政府工作報告中提出“培育精益求精的工匠精神”。工匠精神成為新時代敬業(yè)精神的新體現(xiàn)、新風(fēng)尚，它關(guān)乎一個國家的工業(yè)文明。

弘揚(yáng)“工匠精神”，方圓集團(tuán)正在行動。為響應(yīng)國家號召，弘揚(yáng)“工匠精神”，增強(qiáng)全體干部職工的精品意識、品牌意識、市場意識、用戶意識，值方圓集團(tuán)成立二十三周年、建廠四十六周年之際，舉行“方圓集團(tuán)優(yōu)秀工匠頒獎儀式”，隆重表彰8名“方圓集團(tuán)優(yōu)秀工匠”。這8名“方圓集團(tuán)優(yōu)秀工匠”均來自一線，他們十幾年、幾十年扎根一線工作崗位，默默奉獻(xiàn)，勤苦耕耘，敬業(yè)愛崗，趕超一流，成為全體職工學(xué)習(xí)的典范，在平凡的工作崗位上成就了自己人生的輝煌，在他們身上彰顯了方圓人獨(dú)特的品質(zhì)和精神。

值方圓集團(tuán)成立二十三周年、建廠四十六周年之際，方圓集團(tuán)董事局主席高秀作詞，創(chuàng)作了歌曲《我是工匠》，歌曲以鏗鏘有力、高亢激昂的旋律唱出工匠的心聲，熱情謳歌寶貴的工匠精神。“我是工匠，我是工匠，從學(xué)堂，到工廠，勵志學(xué)藝，成為工匠，師傅傾心傳幫，方圓把我培養(yǎng)，我愿做方圓的工匠”......嘹亮的歌聲響徹方圓上空，久久不息。激情飛揚(yáng)的歌聲傳遍四方，豪邁的情懷迪蕩在每位方圓人的心中，激發(fā)著廣大職工爭做優(yōu)秀工匠的熱情、信心和斗志，也將“弘揚(yáng)工匠精神，提升方圓品牌”的主題傳向四方。

玉柴集團(tuán)隆重表彰先模 弘揚(yáng)工匠精神

先模是時代的先鋒，是勞動者的杰出代表。5月10日，玉柴集團(tuán)在文化中心召開表彰大會，隆重表彰各類先進(jìn)模范，獎勵總金額270多萬元。玉柴集團(tuán)董事局主席晏平號召廣大玉柴建設(shè)者，學(xué)習(xí)先模精神，弘揚(yáng)工匠精神，以創(chuàng)新驅(qū)動為發(fā)展動力，推進(jìn)玉柴集團(tuán)的變革創(chuàng)新和“二次創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

今年的表彰大會，玉柴集團(tuán)隆重表彰了全國五一勞動獎?wù)芦@得者沈捷、廣西五一勞動獎?wù)芦@得者呂登紅，以及10名集團(tuán)勞模、14名優(yōu)秀管理干部、6名“三八”紅旗手、10名杰出青年、8個先進(jìn)單位、1批高技能人才和工程技術(shù)人員技術(shù)成果等先進(jìn)。他們以高度的責(zé)任感、高昂的勞動熱情、卓越的勞動創(chuàng)造和忘我的奉獻(xiàn)精神，投身一線，譜寫了一曲曲動人的勞動者之歌。

2015年勞模代表李偉、“三八”紅旗手代表黃冬婷、十杰代表李明星等上臺發(fā)言。他們生動地講述了自己的創(chuàng)新故事、業(yè)績收獲和發(fā)展目標(biāo)，號召廣大玉柴建設(shè)者開動腦筋、大膽實踐、勇于探索，在本職崗位上盡職盡責(zé)、創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。

山東常林集團(tuán)發(fā)揚(yáng)工匠精神”，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量

無論時光如何流轉(zhuǎn)，無論科技怎樣發(fā)展、技術(shù)怎樣進(jìn)步，追求極致的“工匠精神”，追求完美的手藝信仰，是山推承載36年的夢想，也是驅(qū)動“中國制造”轉(zhuǎn)型升級的源動力與支撐點(diǎn)。

近年來，山東常林集團(tuán)積極開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的“工匠精神”，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，產(chǎn)品在市場上供不應(yīng)求。

該集團(tuán)大力倡導(dǎo)“工匠精神”，弘揚(yáng)質(zhì)量文化，營造“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的濃厚氛圍。他們以不斷提高企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)作為提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品能耗及加工成本、持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的終極目標(biāo)，以此助推企業(yè)的迅猛發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)實際，制定了集團(tuán)短期、中期、長期培訓(xùn)計劃，有目的地開展職工崗位技能培訓(xùn)，使更多職工通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，成為“工匠”型人才，為鑄造“工匠精神”傳遞正能量，創(chuàng)造高效勞動價值的新型職工。

為充分發(fā)揚(yáng)“工匠精神”,把產(chǎn)品做精做細(xì),這個集團(tuán)制定了符合科技創(chuàng)新型人才的企業(yè)管理制度，吸引、培育、使用、激勵創(chuàng)新型人才。并堅持以精益生產(chǎn)、信息化與人力資源三者相結(jié)合的“常林三元”管理理念統(tǒng)領(lǐng)全局，不斷加大三者的融合力度，實現(xiàn)相互促進(jìn)，相互支撐。通過與上級高等院校、科研院所等進(jìn)行深度合作，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場營銷策略、管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、發(fā)展戰(zhàn)略等方面進(jìn)行全面的優(yōu)化和提升，助推常林獲取更多的發(fā)展正能量。

與此同時，該集團(tuán)依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極打造干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺，吸引了一大批技術(shù)專家和管理精英加盟常林、開展合作，全力打造真正經(jīng)得起檢驗的產(chǎn)品，潛心做好每一個細(xì)節(jié)，做到真正關(guān)注客戶，回歸用戶價值的本質(zhì)，確保為“十三五”開好局打下堅實的基礎(chǔ)。

中聯(lián)重科：讓“工匠精神”成為提升“中國制造”的動力

2015年的全國兩會上，全國人大代表、中聯(lián)重科董事長詹純新曾談到，“與全球領(lǐng)先的裝備制造企業(yè)相比，中國企業(yè)不缺技術(shù)，而是缺少一種‘工匠精神’，如果不喚起‘工匠精神’，中國就談不上成為世界制造強(qiáng)國。”一年過去，中聯(lián)重科則對“工匠精神”有了更為深刻的實踐和領(lǐng)悟。

資料顯示，全球壽命超過200年的企業(yè)有一個共通的長壽秘密，那便是他們所傳承的一種精神——工匠精神。在中聯(lián)重科看來，培育“工匠精神”是打造高品質(zhì)“中國制造”的必要理念。

從創(chuàng)建伊始，中聯(lián)重科便嚴(yán)格追求產(chǎn)品質(zhì)量，精益求精。2007年，中聯(lián)重科引入美國質(zhì)量大師克勞士比“零缺陷”質(zhì)量管理的理念，并通過舉辦“創(chuàng)建零缺陷文化高層研討會”和全員零缺陷質(zhì)量文化培訓(xùn)，使得“零缺陷”質(zhì)量理念在全公司得到了廣泛傳播，改變和提升了員工的質(zhì)量觀念和質(zhì)量責(zé)任感。

為激發(fā)全體員工參與質(zhì)量改進(jìn)的積極性，中聯(lián)重科還頒布了《質(zhì)量管理獎勵方案》，設(shè)立了質(zhì)量改進(jìn)項目獎、質(zhì)量卓越獎等，以表彰質(zhì)量管理水平有明顯提升的集體和在質(zhì)量管理中有突出貢獻(xiàn)的員工。去年，中聯(lián)重科在企業(yè)內(nèi)部開展了一整年的“做有極致工匠精神的員工”主題文化培訓(xùn)和技能比武大賽，培育員工的正能量和責(zé)任感，深化全員對“工匠精神”的認(rèn)識，形成了一種“人人勇當(dāng)賽場高手、個個爭做極致工匠”的氛圍。

中聯(lián)重科起重機(jī)公司的龍衛(wèi)國就是一名追求完美和極致的典型代表。他能用全球最重的起重機(jī)吊臂，往瓶子插花。這種極致的技術(shù)是檢驗設(shè)備微動性和操作穩(wěn)定性非常重要的一種方法。“大型汽車起重機(jī)吊風(fēng)電或者核電那些關(guān)鍵零部件的時候，對20幾毫米螺絲孔的要求設(shè)備微動性非常精準(zhǔn)，吊臂就相當(dāng)于人的手一樣的，要調(diào)試各個數(shù)據(jù)，直至性能達(dá)到理想狀態(tài)。只有把每一個簡單的細(xì)節(jié)做到極致，對這個機(jī)器的調(diào)試才算基本完成。”

“在‘工匠精神’的實踐中有一個價值觀的問題。我在德國看到一個工人在工作，見他心情非常愉快，我便問他，你的志向是什么?他回答我說，我的志向就是做工人。”在今年的全國“兩會”上，詹純新再度談及“工匠精神”。

從培育工匠到創(chuàng)新產(chǎn)品，憑借著這種精益求精的“工匠精神”，20多年間，中聯(lián)重科先后研發(fā)制造了101米世界最長碳纖維臂架泵車、113米全球最高的登高平臺消防車、全球最大水平臂上回轉(zhuǎn)自升塔式起重機(jī)、全球起重能力最大的全地面起重機(jī)等一批世界首創(chuàng)產(chǎn)品。

在去年的德國漢諾威展上，中聯(lián)重科農(nóng)業(yè)機(jī)械推出多款能夠滿足不同地區(qū)和用戶的多樣化需求的拖拉機(jī)新品，其造型優(yōu)美、設(shè)計精致、內(nèi)置出色，無論是在動力性、經(jīng)濟(jì)型，還是智能控制程度上，都堪稱達(dá)到國際先進(jìn)水平，獲得不少歐洲客戶的高度稱贊。而剛剛落幕的全國農(nóng)機(jī)鄭州展上，中聯(lián)重科攜“谷王”、“耕王”15款農(nóng)業(yè)裝備新品亮相，全方位展示了中聯(lián)重科在農(nóng)業(yè)機(jī)械領(lǐng)域的匠心品質(zhì)與進(jìn)取追求，成為展會現(xiàn)場關(guān)注的焦點(diǎn)。

“未來，我們將更專注‘產(chǎn)品本身’。身處裝備制造業(yè)的中聯(lián)重科，要讓精益求精、極致向上和科學(xué)創(chuàng)新的‘工匠精神’成為不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)的精神動力。”詹純新在談及2016年中聯(lián)重科發(fā)展愿景時強(qiáng)調(diào)。

總結(jié)：

從以上各大企業(yè)的經(jīng)歷來看，一個由“工匠精神”開啟的中國制造高品質(zhì)時代即將來臨，而“工匠精神”必將成為中國制造由“大”到“強(qiáng)”的“加速器”。編輯認(rèn)為，工匠精神是精益求精的價值體現(xiàn)，對于我們而言，即使不是工匠，也應(yīng)從中得到啟發(fā)，用更負(fù)責(zé)任的態(tài)度去工作生活。在如今工程機(jī)械行業(yè)形勢比較嚴(yán)峻的當(dāng)下，提出工匠精神的要求，其實是對建設(shè)者們最好的鼓舞。對于工程機(jī)械行業(yè)來說，只有堅持不懈做好細(xì)節(jié)，提升工作品質(zhì)，創(chuàng)新生產(chǎn)能力，才能與世界同步!